Peut-on encore s’entourer de talents sans partager le pouvoir ?
Aujourd’hui, en tant que dirigeant, nous le constatons tous : attirer des talents – et les retenir – relève d’une alchimie subtile.
La question du sens est le premier élément constitutif de ce processus d’attractivité et de fidélisation, notamment concernant les jeunes générations. Le partage de la gouvernance, sur des sujets ou des projets déterminés collectivement, s’inscrit dans cette démarche.
Thierry Perrier
Sagarana
